Wer wir sind​​​
​Gesunde Menschen – starke Unternehmen. Als erfahrene Experten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement begleiten wir Sie mit Klarheit, Fachwissen und Leidenschaft. Mit unserem systemischen Blick auf Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisation gestalten wir Arbeitswelten, in denen Gesundheit, Leistung und Zufriedenheit in Balance sind.​​
Nicolas Grundmann
Ich bin Psychologe (M.Sc.) mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitspsychologie und begleite Mitarbeitende, Führungskräfte, Interessenvertretungen und Unternehmen in allen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Meine Arbeit verbindet wissenschaftliche Fundierung, praktische Erfahrung und systemisches Denken, um Gesundheit, Leistung und Zusammenarbeit nachhaltig zu fördern.
Ausbildung & Qualifikationen (Auszug)
-
M.Sc. Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- & Gesundheitspsychologie
-
Zertifizierter Trainer & Berater im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
-
Fortbildungen in Gesprächsführung, Krisenintervention & systemischer Beratung
-
Spezialisierung in Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych)
-
Expertenqualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
-
Diagnostische Expertise durch Tätigkeiten im Bereich Eignungsanalyse & Potenzialdiagnostik
-
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Betrieben, Führungskräften & Interessenvertretungen
Kirsten Grundmann
Ich bin Diplom-Sozialpädagogin und arbeite als Gesundheits- und Präventionsexpertin mit Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, Teamdynamik und Organisationsentwicklung. In meiner Arbeit begleite ich Mitarbeitende, Führungskräfte, Interessenvertretungen und Unternehmen dabei, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praktischer Erfahrung und einer klaren, lösungsorientierten Haltung.
Ausbildung & Qualifikationen (Auszug)
-
Diplom-Sozialpädagogin
-
Zertifizierte Mediatorin (Schwerpunkt Arbeitswelt & Konfliktmanagement)
-
Weiterbildungen in betrieblicher Gesundheitsförderung und Präventionspsychologie
-
Fortbildungen in Führungskräftecoaching und Teamentwicklung
-
Spezialisierung in Change-Prozessen und gesundheitsorientierter Organisationsentwicklung
-
Diagnostische Kompetenz im Bereich Arbeits- und Gesundheitsstrukturen
-
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Beschäftigten, Führungskräften, Interessenvertretungen und Unternehmen im BGM-Kontext
Mariam Grundmann
Ich bin Betriebswirtin (B.Sc.) mit Schwerpunkt Personalökonomie und Human Resource Management sowie Wirtschaftspädagogin (M.Sc.). In meiner Arbeit begleite ich Mitarbeitende, Führungskräfte, Interessenvertretungen und Unternehmen in Themen der Personalentwicklung, Zusammenarbeit und gesundheitsorientierten Arbeitsgestaltung. Dabei verbinde ich analytische Stärke, pädagogische Fachkompetenz und ein klar strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen.
Ausbildung & Qualifikationen (Auszug)
-
Bankkauffrau (IHK)
-
Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalökonomie und Human Resource Management
-
Master of Science in Wirtschaftspädagogik mit Banking, Finance und Personalökonomie
-
Erfahrung in Personalentwicklung, Kommunikation und gesundheitsorientierter Teamarbeit
-
Analytische Kompetenz im Bereich HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und systemischer Arbeitsgestaltung
-
Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen im Rahmen moderner BGM-Strukturen
Juristische Expertise im Arbeitsrecht
Für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements arbeiten wir mit Dr. Stephan Grundmann, seit 1995 ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, zusammen. Auf rechtlicher Ebene unterstützt er insbesondere bei Themen wie Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), Mobbingprävention, Suchtprävention sowie bei mitbestimmungsrelevanten Fragen und der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Die Kooperation ermöglicht es uns, psychologisch und pädagogisch fundierte BGM-Konzepte zugleich rechtlich belastbar zu entwickeln und umzusetzen.
Externe Fachkompetenz nach Bedarf
Um Betrieben ganzheitliche Lösungen anbieten zu können, arbeiten wir je nach Projekt zusätzlich mit spezialisierten Netzwerkpartnern zusammen. Dazu zählen Expertinnen und Experten aus den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit (Sifa), Gesundheitsförderung (z. B. Yoga, Achtsamkeit, Stressprävention) sowie Physiotherapie und Ergonomie. So stellen wir sicher, dass psychologische, pädagogische und organisatorische Maßnahmen bei Bedarf sinnvoll durch medizinische, sicherheitstechnische oder körperorientierte Expertise ergänzt werden können.